VW senkt langfristig Personalkosten mit neuer Tarifstruktur

Volkswagen überarbeitet seine Tarifstruktur und plant langfristige Einsparungen – ohne direkte Gehaltskürzungen.
Neue Tarifstruktur bei VW
Volkswagen will ab 2027 mit einem neuen Entgeltsystem die tarifliche Entgeltsumme um sechs Prozent reduzieren. Die Einsparung bezieht sich auf das Gesamtvolumen und nicht auf direkte Gehaltskürzungen. Mitarbeitende, deren Gehalt als „zu hoch“ eingestuft wird, behalten ihre aktuelle Vergütung, werden jedoch bei zukünftigen Tariferhöhungen nur teilweise berücksichtigt.
Die Änderungen sind Teil eines umfassenden Maßnahmenpakets, um die Arbeitskosten jährlich um 1,5 Milliarden Euro zu senken. Dazu gehören auch der Verzicht auf Bonuszahlungen und Lohnerhöhungen. Im Gegenzug wurde die Beschäftigungssicherung bis 2030 verlängert. Verhandlungen zur neuen Tarifstruktur sollen 2026 beginnen. Ziel ist es, ein wettbewerbsfähiges Entgeltniveau im Branchenvergleich zu schaffen.