Die "Big Four" der Prüfungs- und Beratungsgesellschaften erleben eine Verschiebung ihrer internen Hierarchie. Deloitte wächst robust und könnte KPMG als Nummer drei ablösen, während PwC und EY ihre Positionen verteidigen.
Ein Job bei KPMG verspricht steile Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Vergütung – doch der Weg nach oben erfordert Einsatz und Strategie.
Der Wettbewerb um hochrangige Mitarbeiter unter den Big Four hat 2023 neue Dimensionen erreicht. Deloitte dominiert die Talentakquise, während EY mit einer negativen Turnover-Ratio massive Verluste hinnehmen muss.
Die Strategieberatung OC&C erweitert ihre Präsenz in Deutschland und verstärkt sich mit einem kompletten Team von EY Parthenon – darunter sieben Partner.
Mit dem Wechsel eines sechsköpfigen Teams um Jens Voss setzt Deloitte ein Zeichen im Equity Capital Markets Advisory und baut seine Marktposition weiter aus.
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