Der Tech-Gigant forciert seine Talentakquise durch die Swift Student Challenge, die sich als effektives Instrument der Nachwuchsgewinnung etabliert hat.
Eine schockierende Statistik zeigt: Von 30 Millionen täglichen Business-Präsentationen werden 90 Prozent als Zeitverschwendung eingestuft - mit erheblichen Konsequenzen für die Unternehmensperformance.
Eine kritische Analyse der kontraproduktiven Verhaltensmuster, die Führungskräfte und High Performer von nachhaltigen Erfolgsstrategien abhalten.
Die aus der Dating-Welt bekannte Praxis des "Orbiting" erreicht den Recruiting-Markt - mit potenziell negativen Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience.
Ab dem 2. Februar greift der AI Act – und mit ihm die Verpflichtung für Unternehmen und Behörden, sicherzustellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kenntnisse verfügt. Was das bedeutet und welche Konsequenzen drohen.
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