Die Rekrutierungslandschaft in der Steuerberatungsbranche erlebt eine Zeitenwende. Traditionelle Wege der Personalbeschaffung weichen zunehmend einer neuen Methode: dem Recruiting durch die eigenen Mitarbeiter.
In einem zukunftsweisenden Schritt hat das Bildungsministerium einen Gesetzentwurf vorgelegt, der Menschen ohne formalen Berufsabschluss eine staatliche Anerkennung ihrer beruflichen Kompetenzen ermöglichen soll.
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