Die Komplexität, mit welcher wir vor allem in den vergangenen zwei bis drei Jahren konfrontiert werden, besteht in dem Finden und Rekrutieren von qualitativ hochwertigem Personal mit entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Viele empfinden das Berufsfeld, insbesondere hinsichtlich der abzulegenden Examen, als enorm zeitintensiv und anspruchsvoll. Diese Denkweise führt im Umkehrschluss zu Personalmangel in der Branche.

Auch wir haben Kanäle wie Social Media, unsere Homepage und Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen, für das Recruiting von Personal eingesetzt. Allerdings kamen wir schnell zu der Erkenntnis, dass eine Direktansprache interessanter Kandidaten deutlich zielführender ist. Da wir jedoch als Unternehmen nicht über die Personalkapazität verfügen, entschieden wir uns mit der INTENTURE GROUP zusammenzuarbeiten.

Mit der INTENTURE GROUP haben wir einen Partner mit schneller, direkter und transparenter Kommunikation an unserer Seite. Nicht nur bekamen wir zahlreiche Profile von hochqualifizierten Kandidaten, auch der gesamte Recruiting-Prozess verlief stets zuverlässig und wir vereinbarten innerhalb weniger Tage nach der Erstansprache Termine für persönliche Kennenlernen mit spannenden Kandidaten. Wir können stolz sagen, dass wir seit der Zusammenarbeit mit der INTENTURE GROUP qualitativ hochwertige Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen konnten, welche nicht nur fachlich, sondern auch persönlich perfekt zu uns passen.