„Ich war zu dem Zeitpunkt seit rund 13 Jahren in einer Steuerkanzlei tätig. Die Arbeit war routiniert, aber über die Jahre entstanden gewisse Veränderungswünsche. Fachlich wollte ich mich in einem anderen Umfeld einbringen, monetär hinkte ich den Möglichkeiten deutlich hinterher, und auch bei den Urlaubstagen bestand Nachholbedarf. Frühere Gespräche mit anderen Personalberatern lieferten zwar bereits gute Einblicke, aber erst durch ihre strukturierte Begleitung entstand ein vollständiges Bild.“

„Ich hatte schon öfter mit Personalberatern gesprochen, aber der Austausch mit ihrem Berater war von Beginn an anders. Ich hatte das erste Mal das Gefühl wirklich über alles sprechen zu können und auch auf jede Frage eine überzeugende, klare Antwort zu bekommen. Es blieb nicht das Gefühl, dass noch etwas unausgesprochen im Raum stand und dieses Gefühl der Offenheit hat mir die Entscheidung deutlich leichter gemacht.“

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„Mir war wichtig, dass meine Wünsche und Prioritäten – fachlich, persönlich und organisatorisch – ernst genommen werden. Dazu gehörte zum Beispiel die Arbeit in kleineren Büros statt in einem Großraumbüro, ein familiäres Team, eine entspannte Kleiderordnung und ein realistischer Arbeitsweg, der gut in meinen Alltag passt. Mein Berater hat all diese Punkte berücksichtigt und mir die Zeit gelassen, in Ruhe abzuwägen. Es gab keinen Druck, sondern immer ein offenes Ohr für meine Überlegungen.“

„Der Prozess war erstaunlich schnell, denn in etwa vier Wochen war alles entschieden. Wir hatten nur wenige Gespräche, dann standen drei passende Termine fest. Bereits nach dem ersten Gespräch mit meinem jetzigen Arbeitgeber war mir klar, dass es passen könnte. Die Atmosphäre war familiär, das Gespräch ausführlich und angenehm. Besonders positiv war, dass die angebotene Stelle nicht nur fachlich sehr interessant war und somit meinem Wunsch nach einem anderen Umfeld entsprach, sondern auch in unmittelbarer Nähe zur Schule meines jüngsten Kindes lag. So konnte ich berufliche und private Verpflichtungen optimal verbinden.“

„Ich bin in ein komplett neues fachliches Umfeld mit anderen Schwerpunkten, anderen Prozessen und Mandantenstrukturen gewechselt. Das bringt frische Impulse und macht die Arbeit abwechslungsreicher. Monetär und bei den Urlaubstagen hat sich die Situation spürbar verbessert. Zu Anfang empfand ich die Arbeitszeit weniger flexibel als zuvor, aber das war kein Nachteil, da die Abstimmung gut funktionierte und die Vereinbarkeit mit dem Familienalltag trotzdem gegeben war. Nach kurzer Zeit wurden dann die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit und die Homeofficetage nochmals erweitert, so dass ich inzwischen keinen Unterschied zu vorher mehr spüre.“

„Sich die Zeit nehmen, die man braucht, und auf das eigene Bauchgefühl hören. Wichtig ist, dass der Berater versteht, was einem wirklich wichtig ist und einem den Raum gibt, Entscheidungen in Ruhe zu treffen. Für mich war es die erste Vermittlung über eine Personalberatung und ich kann sagen: Wenn Offenheit, Transparenz und ein echtes Verständnis für beide Seiten zusammenkommen, ist es eine große Chance, den passenden Arbeitgeber zu finden.“