„Ich war zuvor in einer leitenden Position im Einzelhandel tätig, aber mir war klar, dass das für mich langfristig keine Zukunft hat. Ich wollte noch einmal einen neuen Weg einschlagen, habe ein BWL-Studium begonnen und dieses nach zwei Jahren abgeschlossen. Während des Studiums absolvierte ich ein Praktikum bei einer der Big-Four-Prüfungsgesellschaften, das mich bestärkt hat, einen Wechsel in ein neues Berufsfeld anzugehen.“

„Ich habe mich über LinkedIn und direkt über die INTENTURE-Website informiert. Das Gesamtbild wirkte sehr professionell und mit echtem Qualitätsanspruch. Ich habe mich darauf eingelassen, weil es sich richtig angefühlt hat. Obwohl ich täglich viele Anfragen bekomme, waren Sie eine von nur zwei Personalberatungen, mit denen ich überhaupt in Kontakt getreten bin. Mein Bauchgefühl sagte mir, dass es passt.“

„Mir war wichtig, dass mir nicht einfach irgendein Job vermittelt wird, sondern eine Position, die zu meinen Vorstellungen passt hinsichtlich Gehalt, Vertragsart und auch die Branche. Die Beraterin hat von Anfang an auf Augenhöhe kommuniziert und mir transparent erklärt, welche Optionen es gibt. Alles war ehrlich, nie übertrieben oder beschönigt, sondern immer realistisch und nachvollziehbar.“

„Der gesamte Ablauf war unfassbar schnell und unkompliziert. Vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift hat es vielleicht zwei bis drei Wochen gedauert. Ich habe direkt passende Vorschläge erhalten, die alle meine Rahmenbedingungen berücksichtigt haben. Während der Gespräche war meine Beraterin durchgehend an meiner Seite, hat mehrfach in der Woche mit mir gesprochen und alles abgestimmt. Kurze Zeit später lag der Vertrag bei mir - besser hätte es wirklich nicht laufen können.“

„Es ist eine komplett andere Welt. Vorher hatte ich eine 6-Tage-Woche und kaum freie Samstage. Heute arbeite ich in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit moderner Arbeitskultur, Homeoffice-Möglichkeiten und einer sehr angenehmen Work-Life-Balance. Außerdem habe ich ganz andere Karrierechancen, als im Einzelhandel. Als zukünftiger Vater kann ich heute deutlich flexibler für meine Familie da sein – etwas, das früher undenkbar gewesen wäre.“

„Offen für Neues sein und sich auf den Prozess einlassen. Eine gute Personalvermittlung ist eine echte Unterstützung und spart enorm Zeit und Arbeit, da man gezielt Vorschläge erhält, die zu dem jeweiligem Profil passen. Zu verlieren gibt es nichts: Im schlimmsten Fall lehnt man das Angebot ab, aber die Chancen, den passenden Arbeitgeber zu finden, sind deutlich größer, wenn jemand professionell für einen sucht.“