Köln

Steuerberater mit Partnernachfolge

(M/W/D)

ID 158055

Für eine wirtschaftlich hervorragend aufgestellte mittelständische Beratungsgesellschaft mit Sitz in Köln suchen wir exklusiv einen Steuerberater (m/w/d) zur Partnernachfolge. Die Sozietät ist breit aufgestellt, arbeitet generalistisch mit Fokus auf steuerliche Deklaration und betreut einen stabilen, langjährigen Mandantenstamm aus dem gehobenen Mittelstand. Im Rahmen eines laufenden Generationswechsels bietet sich die seltene Gelegenheit, zeitnah in die Partnerschaft einzusteigen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

IHRE AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen im Bereich Steuerdeklaration und laufende Beratung

Mandatsführung mit Schwerpunkt auf KMU und Mittelstandsunternehmen, u. a. aus den Bereichen Industrie, Immobilien, Bauwesen und Medien

Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen auf Unternehmens- und Gesellschafterebene

Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Kanzlei im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung

Übernahme von Führungsverantwortung für ein eingespieltes Team

Perspektivisch: Eintritt in die Partnerschaft mit Beteiligung an einer etablierten, renditestarken Gesellschaft

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Steuerberaterexamen, idealerweise in Kombination mit dem Wirtschaftsprüferexamen

Mehrjährige Berufserfahrung in der steuerlichen Betreuung mittelständischer Unternehmen

Generalistisches Profil mit Schwerpunkt auf Deklaration, ergänzt um solide Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Kanzleientwicklung

Persönliche Reife, Integrität und Lust auf Verantwortung in einem partnerschaftlich geprägten Umfeld

Ein portables Mandat oder ein kleines Team ist kein Muss – kann aber willkommen sein

WAS WIR BIETEN:

BENEFITS:

Klare Partnernachfolgeperspektive: Einstieg als Angestellter, Übergang in die Partnerschaft innerhalb eines Jahres

Geplante Beteiligung an einer wirtschaftlich stabilen, hochprofitablen Einheit mit hohem unternehmerischen Hebel

Beteiligungsmodell mit Einlage und Anteilsübernahme (15–25 %), attraktiv strukturiert und planbar finanzierbar

Langfristige Entwicklungsperspektive im Rahmen eines strategisch begleiteten Generationswechsels

Persönlicher Gestaltungsspielraum in einer unabhängigen, mittelständischen Gesellschaft mit moderner Ausrichtung

Keine Akquiseverpflichtung: Die Kanzlei ist sehr gut am Markt positioniert und verfügt über einen stabilen Mandantenstamm

Kollegiale Arbeitskultur mit flachen Strukturen und langfristiger Orientierung

Hört sich spannend an? Einfach über das untere Kontaktformular bewerben und einer unserer Experten wird sich innerhalb von 24h bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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